今年7月以來，南通揚子碳素股份有限公司宣傳部門結合自身實際，積極響應公司節能降耗的號召，《通碳報》由過去送出去印刷，改為用A4紙、公司內部油印，大大地節省了印刷費用。 ...
精華制藥集團股份有限公司于2014年下半年開始導入ISO14001：2004環境管理體系。制定了符合自身發展的環境方針、環境目標，編制了環境管理手冊、程序文件、作業文件及各部門工作手冊等。經過全...
為充分滿足大件加工要求，確保機床加工精度，2014年12月3日下午1點，在整機工廠二樓會議室，由通科整機工廠牽頭組織召開了大件加工設備維護保養計劃專題會，整機工廠、技改部、生產采購部等相關單位負責人參加，會...
11月28日，南通毅達創新創業投資基金在通州區揭牌，并與5家科技型小微企業現場簽約，這是南通產業技術研究院參與的首家天使投資基金，基金規模1.1億元，基金承擔我市種子期項目的投資任務。 &nbs...
11月28日，中海油銷售南通有限公司首座自有自營的國道加油站——海安五塔橋加油站正式開業。海安縣當地相關部門領導、南通公司股東雙方代表以及南通公司職工參加了該站加油站簡單隆重的開業儀式。 &nb...
萬濠華府“高端·光影遇見”主題攝影大賽頒獎典禮于11月29日下午華麗開啟。高手云集的頒獎典禮，讓所有來賓共同體驗了一場前所未有的視覺盛宴！此次攝影大賽可謂聚焦全城視線，作品涵蓋了萬濠華府自然與人...
為檢驗各黨支部一年來的黨建工作情況，總結存在的問題，進一步完善規范管理，提升水平，從12月2日起至12日，南通揚子碳素股份有限公司組織考核黨支部年度黨建工作。 考核采取查、看、聽...
在“116屆廣交會”上，印度、巴基斯坦、葡萄牙等國的家紡企業首次進入廣交會家紡展區，而且展現出價格上的優勢。說明毛巾產品的國際競爭更加激勵，而國內某些企業也在快速發展，以價格優勢與我們爭客源。 ...
9月份，南通公司在營16座加油站機發量達到2574噸，環比增長5.84%；10月份，機發量再創新高，達到2760噸，環比增長7.23%；小額配送業務連續兩個月銷量環比增幅超過兩位數。借助優質服務...
揚子碳素的一線員工隊伍年齡偏大、文化程度不高、結構不甚合理。近幾年來，該公司堅持多管齊下，挖“渠”引“水”，有序推動年輕員工向一線流動，使二三線冗員、一線員工緊缺的現狀大有改觀，人力資源配置進一步完善。 ...
李克強總理近日在國務院常務會議上強調，要探索推進國企重大信息公開，主動回應社會關切，努力打造“陽光央企”。 這意味著，從國企高管薪酬、福利待遇這類社會關注度高的熱門信息，到財務預算、資產處置...
——實施馬年沖刺 縝密規劃2015 近日，大東公司召開了生產異常評審會，該公司總經理高軍客觀公正地總結了近一時期“生產異常處置”和“重點工作跟進”兩大精益生產工具運行的情況，部署了1...
11月26日下午，南通國泰創業投資有限公司組織全體管理人員開展專題學習會議。主要學習了十八屆四中全會中審議通過的《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、習近平關于《中共中央關于全面推...
為了加強通訊報道隊伍建設，增強通訊員的新聞意識和寫作能力，南通揚子碳素股份有限公司在堅持對支部通訊員不斷培訓和提高稿費標準的同時，從年初開始，實行了“目標考核”，給新聞宣傳工作滯后的支部劃“底線”、定目標，...
近日，從南通市委宣傳部獲悉，南通揚子碳素股份有限公司員工朱健全入選2014年度南通市“宣傳文化人才千人計劃”人才信息庫第三梯次名單
績效管理一直都被視為企業實現高效率的“靈丹妙藥”，是一個成功的現代企業必備的要素之一。國融公司成立以來，人力資源部著重完善了公司績效管理制度，以科學、合理、高效為原則，充分考慮各部門各崗位的特殊性，制訂了《績效考核暫行管...
為了擴大資產經營信息的公開范圍，嚴格程序管理，規范經營行為，最大程度的確保國有資產的保值增值，近日，國融公司召開了專題會議，深入貫徹執行市國資委關于南通市企業國有產權交易管理實施細則，并就利用公共資源交易平臺公開招租進行...
為了進一步提升刺繡技術水平，適應生產發展的需要，探索精致化生產的操作要求，大東公司生產部在前段時間組建了刺繡生產技術提升專項工作小組，引進推廣刺繡模板定位生產技術，取得了可喜成果。 車間以10號機為試點...